Conception de stratégies pour votre marque
Pourquoi créer une stratégie ?
Etablir des stratégies pour votre marque est indispensable. Effectivement, cela assure le bon fonctionnement d’un projet et donne une ligne directrice. Concevoir des stratégies vous permet de vous fixer des objectifs et d’avoir une vision de ce que vous voudriez être dans le futur. Donc que ce soit pour un projet global, de marque, de communication, ou encore de marque employeur, il est nécessaire d’établir une vraie stratégie.
Les différents types de stratégie qu’Inspimi vous propose
Stratégie de marque
La stratégie de marque est celle dans laquelle nous allons définir votre marque, son positionnement et son image, ce qui vous permettra d’être cohérent au yeux de vos clients.
C’est la première étape du Branding qui ensuite est suivie généralement par la création d’une identité visuelle et donc d’une charte graphique et d’un logo. Alors prêt à créer ou mettre à jour votre marque ?
Stratégie de contenu social media/réseaux sociaux
La stratégie social media va vous permettre de définir une vraie stratégie de contenu sur les réseaux sociaux. Celle-ci va définir comment votre marque va s’exprimer visuellement et verbalement quand vous allez poster sur les réseaux et quels types de post, vidéos, photo, texte, vous allez pouvoir mettre en avant.
Il s’agit aussi de définir des concepts à mettre en place dans vos publications. C’est dans cette stratégie qu’est mise en place un calendrier éditorial de vos publications.
Stratégie de communication
La stratégie de communication est la ligne directrice de toutes les décisions de communication de votre entreprise. Elle permet de définir les cibles, les objectifs, le message à faire passer et les moyens de communication à utiliser.
Cette stratégie se base sur la stratégie marketing des produits et/ou service de l’entreprise.
Stratégie marque employeur
La stratégie marque employeur consiste à mettre en place une marque en tant qu’employeur et renvoyer dans vos actions l’image que vous voulez transmettre à vos futurs employés, aussi bien sur les réseaux sociaux, que sur votre site ou encore lors d’évènements.
Il est temps de vous garantir les meilleurs résultats, non ?
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